こんばんは。ゆーでんです。
本日は午前中にR&Dセンターにて技術者の方との打ち合わせ、午後は玉村工場で高校生の工場見学会の対応でした。
暑いので、一つ小噺でもしましょうか。
最近のデジカメは大変高性能です。その際たるものが「フェイスキャッチテクノロジー」という機能です。簡単に説明すると、デジカメが勝手に人間の顔を認識し、オートフォーカスしてくれる機能です。
先日、友人がキャンプに行ったときの話しです。
閑静なキャンプ地で、近くに滝があり、散策路も充実しているということで、家族で1泊2日のアウトドアを決行したそうです。
なぜかわかりませんが、友人は、夜の滝をデジカメで撮影すべく、滝まで1人で出向きました。滝にカメラを向けて撮影しようとしたところ、そのフェイスキャッチの機能が勝手に作動し、シャッターがおりたらしいのです。
もちろん、滝という景色を撮影したので、人間はその場にいませんでした。
友人曰く、「もしかしたら、人間には見えない顔をカメラがキャッチしたのではないか？」とのことです。Bダッシュ（←なつかしい）でキャンプ場に逃げ帰ったのは言うまでもありません。
「テクノロジー」と「スピリチャル」という対極のものが融合した瞬間ですね～（笑）。
皆さんもデジカメで夜景を撮影する際にはお気をつけください。
ゆーでん
こんにちは。ゆーでんです。
先週の金曜日にこのブログで取り上げましたソーラーカーの続報が入ってきました。
色素増感型の太陽電池を搭載した太陽誘電のソーラーカーは、225キロメートル走行し、30チーム中、27位という結果になりました。
記事へのリンク ⇒ 最後のリンクは一番読んで欲しいのですが、登録が必要かもしれません。登録しなくても、読もうと思えば薄っすらと文字が読めます。
http://www.zdp.co.jp/index.shtml
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080728/155499/
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080729/155674/?ST=PV
いろいろな記事を見ると、色素増感型太陽電池搭載のソーラーカーはやはり注目されていたようです。その特長を活かし、激しい雨の中でも太陽誘電のソーラーカーは止まることなく動いていたそうです。
太陽誘電チームは、その功績が認められ「技術賞」を受賞しました。
昨日、Ｒ＆Ｄセンターで仕事をしていたのですが、そのソーラーカーが物静かに飾ってありました。
チームの皆様、お疲れ様でした。
ゆーでん
こんばんは。ゆーでんです。
本日はＲ＆Ｄセンターで高校生対象の工場見学会でした。
Ｒ＆Ｄセンターには午前中から入り、午前中は技術者の方々とひたすら打ち合わせをしておりました。午後は高校生へのプレゼンや引率など、相変わらずバタバタしていました。
高校生の皆さんは今、夏休みだそうです。いま、学生の間でこのようなサイトを使って夏休みの読書感想文を書く方が多いそうです。
自由に使える読書感想文 リンクはこちらから ⇒ http://www2k.biglobe.ne.jp/~onda/
サイトのＰＶは200万を超えています。やはり需用があるのでしょう。
感想文の事例は「走れメロス」「坊ちゃん」「こころ」「マザーテレサ」など読書感想文の定番どころはしっかりおさえてありますね。使う使わないは自己責任です。
ゆーでんは昔、本のあとがきを少々アレンジして、読書感想文として提出したところ、担任の先生から大目玉を食らった記憶があります。罰として、道徳の時間に、皆の前で反省文を読まされました。
そんな記憶を思い出させてくれたサイトでした。
ゆーでん
こんばんは。ゆーでんです。
1週間が始まりました。日本もとうとう亜熱帯になってしまいましたね。熱中症には気をつけましょう。
本日は、先週に引き続き高校生対象の工場見学会でした。榛名工場での実施でした。朝からバタバタと慌しかったです。
現在、仕事に追われていることを実感しています。
大卒・院卒の新卒採用が一段落したので、7月・8月は比較的余裕が出来るのではないかな～と安易に考えていましたが、そんなことはありませんでした。
やらなければならないことが積み重なってきています。
席を外し、戻ってくると、メールがガンガン入っています。（これは仕事のスタイルが原因かもしれません。社内の方、社外の方に「連絡はメールでお願いします」と言ってあります。故に、ゆーでん宛に掛かってくる電話は1週間に数えるほどです。）
とりあえず、潰れてしまわないようにセルフコントロールだけはしっかりキープしていきたいです。
ゆーでん
こんにちは。ゆーでんです。
オフィスで仕事しています。外は雨がざんざんぶりです。
技術者の方から情報をもらいましたので、シェアしますね。
7月25日から28日にかけて、秋田県でソーラーカー・レースがあるそうです。そのソーラーカーレースに色素増感型の太陽電池を採用したソーラーカーを携えて太陽誘電が参加します。色素増感型の太陽電池を採用した車の参加は、画期的とのことです。
記事のリンクを添付しますね。
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080724/155376/
記事のリンクにあるソーラーカーの写真を見ると、なかなかスクウェアチックでかっこいいじゃないですか。空気抵抗もしっかり考慮されている感じがします。
レースではぜひ健闘してほしいですね。
今週は短かったですが、濃密な1週間でした。
よい週末を！（＾＿＾）ｖ
ゆーでん
こんばんは。ゆーでんです。
本日は、中之条工場で高校生向けの工場見学会を実施しました。
来年の4月に高校を卒業する学生さん向けに工場見学会を行っています。7月中に4工場で開催しますが、そのＴＯＰバッターが中之条工場でした。
暑い中、30名近い学生さんに集まって頂きました。ありがとうございました。
アンケートの感想を取り上げます。
「工場の中でそれぞれ製造分担がされていて効率よく流れ作業が行われているのを知って、すごいなと思いました。私達の身近にその電子部品が使われていることにも驚きました。」
工場見学会のよいところは、ダイレクトに情報収集ができるという点です。それを感じ取って頂いたようなので、よかったです。
「工場見学会に参加して、太陽誘電ではどのようなものを製造しているとか、どのような人を求めているのかとかが分かり、参加する前より、興味が持てました。」
「太陽誘電＝電子部品メーカー」という認知度向上につながる活動は今後もどんどん展開していかなければなりませんね。貴重なご意見です。
来週は残り３工場での開催予定です。
ゆーでん
こんばんは。ゆーでんです。
本日、開発研究所の所長にお話を聞く機会がありました。
時間はおおよそ90分でしたが、あまり時間を感じさせない含蓄に溢れたお話でした。たくさん紹介したいのですが、特に印象に残ったお話をこのブログでシェアしたいと思います。
「技術の不連続性」
若いころは、研究に没頭していたそうです。特に、測定が面白く、徹夜は苦にならなかったそうです。その研究を続けていると、乗り越えられない壁が迫ってきます。その壁の乗り越え方が印象的でした。
困難な壁が迫ってきた際は意図的にパラダイムシフトを引き起こしていたそうです。パラダイムシフトを意図的に引き起こすという発想は、不連続性を生み出すということです。それを偶発的ではなく、意図的に引き起こすというところが新鮮でした。
不連続性を選択することは、少々勇気が必要ですが、全体を俯瞰したり、視点を変えて物事を見る際には、必須です。何かに煮詰まっている人がいたら、参考にしてみてください。（概念的な話しなので、難しかったですね。すみません。）
また、新卒採用に関してのお話も頂きました。大変、勉強になった時間でした。
ゆーでん
こんにちは。ゆーでんです。
梅雨が明けましたね。はりきっていきましょう。
7月18日（金）Ｒ＆Ｄセンター、榛名工場に配属された新入社員が新人研修、ＯＪＴ研修に費やした今までの3ヶ月間の報告を兼ねて、役員、社員に向けて発表会が開催されました。
1人持ち時間20分程度、1スライドは英語で発表という条件が与えられ、少々厳しい課題かなと思われましたが、皆しっかりとプレゼンをやってのけました。
ゆーでんの感想として、『仕事は一生懸命やっているだけではダメ』だと彼ら自身で気づき始めた様子です。それは、学生時代の研究活動とは異なり、企業での研究活動において、どれだけタイムマネジメントを意識しながら、効率良く、アウトプットを出して行けるかという壁にぶつかっている証拠です。
学生さんから社会人になる一つの通過儀礼を経験している真っ最中ですね。大変良いことです。
彼らは、着々と成長しています。
ゆーでん
こんばんは。ゆーでんです。
雨が降ったり止んだりして、蒸し暑いですね。かと言って、クーラーのかけすぎは、夏バテを誘発するトリガーになってしまうので、お気をつけください。
本日は、タフネゴシエーションの日でした。部門長の方々との打ち合わせが続き、少々グロッキー気味です。
そんな中、Ｒ＆Ｄセンターに配属された新入社員の研修報告会にちょっとだけ参加することができました。この報告会の趣旨は、入社から現在までどのようなことをやったのかを役員、社員の前でプレゼンするというものです。
皆、入社当時の顔つきとは明らかに違いました。環境が人を変えるとは、よく言ったものです。
詳しい様子は、後日、このブログに書きたいと思います。
あしたから３連休です。梅雨が明けるといいですね～。もう寝ます。
それでは、よい連休を～！（＾ ＾）／
ゆーでん
こんにちは。ゆーでんです。
先日に引き続き、「職場体感セミナー」についてです。
ポータルサイトの告知画面のアクセス履歴をチェックすると、既に多くの方が太陽誘電の職場体感セミナーの情報を閲覧されていることが分かります。
まだ、開催日は確定しておりませんが、来週中には、開催日程を公開できると思いますので、ご期待ください。
３コースすべて、9月の上旬の開催になる予定です。9月上旬ならば、まだ夏休みという大学が多く、ご参加もしやすいのではないかと考えている次第です。
太陽誘電の研究開発の中枢であるＲ＆Ｄセンター（研究開発棟）は、あまり公開されません。そんなＲ＆Ｄセンターを体感してみたい方は下記リンクからお申込ください。
http://job.mynavi.jp/conts2/is/corp940/384
皆様のご応募をお待ちしております。
ゆーでん
こんばんは。ゆーでんです。
先日に引き続き、「職場体感セミナー」についてお話します。
なぜ、職場体感セミナーを実施するのでしょうか？
学生さんの声をヒアリングしていくと、ある共通点があることに気がつきました。
それは、「実際に働く場所を見てみたい。」「どのような機器を使って仕事をしているのか見たい。」「職場の雰囲気を体感したい」という、企業とリアルな接触を求める学生さんがたくさんいらっしゃるという事実でした。
また、会社説明会などで人事担当者が「弊社は研究開発に力を入れております！！」と力説するよりも、研究開発所をオープンにして、学生さんたちに実際の設備機器を見てもらった方が、どれだけ説得力があるかおわかりですね。
百聞は一見にしかず、ということです。
職場体感セミナーの詳細は下記リンクに明記してあります。ご興味ある方は、ご確認ください。
http://job.mynavi.jp/conts2/is/corp940/384
ゆーでん
こんにちは。ゆーでんです。
2010年度採用のプレイベントとして、職場体感セミナーを実施します。
コースを３つご用意致しました。
① 材料開発系
② 機械・生産システム系
③ 無線・高周波系
体感セミナーの特長は２点有ります。
① 太陽誘電の職場に入って頂き、簡単な実習があること
② 社員の方と触れ合って頂き、太陽誘電の雰囲気を確認してもらうこと
この２点に注力して、セミナー設計をしております。
課題が与えられ、アウトプットする「インターンシップ」と実際の職場を案内される「工場見学会」の中間として位置付けられるものになればと考えております。工場見学会以上インターンシップ未満といったところです。
マイナビからお申し込みが出来ますので、ご興味のある方はエントリーをよろしくお願い致します。詳しくは下記リンクをご確認ください。
http://job.mynavi.jp/conts2/is/corp940/384
皆様のご応募をお待ちしております。
ゆーでん
こんばんは。ゆーでんです。
暑い日が続きますね。梅雨は明けたのでしょうか？今週も乗り越えましょう！
久々にオフィスで仕事でした。
午前中は、鬼のようにパソコンを叩き続け、報告書やメールの返信などをすべて片付けました。午後は、新卒採用関連の打ち合わせです。打ち合わせスペースにこもって、ホワイトボードにあーでもないこーでもないと今後の予定について落とし込みをしていました。
以前にも書きましたが、人事部のオフィスは嫌気がさすほど、暑くなります。
今日はどこからともなく涼しい風が来るな～と辺りを見回すと、壁掛けの扇風機が完備されているではありませんか。空気が動いていると、何か涼しく感じますね。快適に仕事ができます。
しかし、知らないうちに扇風機が導入されているとは・・・。浦島太郎状態ですね。
ゆーでん
こんばんは。ゆーでんです。
今週も終わりですね。外出が多く、慌（あわただ）しい一週間でした。
高崎の東口に、ヤマダ電機LABI1高崎がオープンしました。
http://www.yamadalabi.com/takasaki/index.html
売り場が約6,000坪に対し、100万アイテムが売られているそうです。訪れては居ませんが、人の話しによると、明らかに東口が混雑しているようです。
ゆーでんが家電を買うときの量販店さんは決まっております。その量販店さんのフロア責任者の方を通して、家電を買うことが常になっています。ちなみにその方が、部門責任者の頃からのお付き合いです。
家電の知識、接客、値引きの仕方などはさすがフロア責任者です。また、購入後のフォローアップが素晴らしいので、家電は必ずそのフロア責任者の方から購入しています。
皆さんも家電を買う際は、家電を買う前によいアドバイザーを獲得しましょう。
土日は、話しの種にLABI１高崎にでも偵察に行ってみようかと思っています。
よい週末を～（＾ ＾）ｖ
ゆーでん
こんばんは。ゆーでんです。
本日も外出でした。先日に引き続き、時間と勝負していた1日でした。
朝、家を出たのが、6時30分前です。内定者の面談を済ませ、電車に飛び乗りました。（駅まで送ってくれたI君ありがとう！）11:00と14:00から業者の方と打ち合わせだったのですが、その後の移動の為に打ち合わせ場所は品川駅の喫茶店でした。
その後、移動を挟み、ビジネスホテルで宿泊です。
部屋に行ったところで、時間以外にも戦わなければならない相手がそこにいました。相手は、白い壁に黒光りした身体を貼り付け、ここは私の部屋だといわんばかりに主張していました。こうして向かい合うのは、4年ぶりくらいでしょうか。以前は大阪のビジネスホテルでした。
そのときのゆーでんの戦闘能力はスカウターで25くらいでしょうか。疲れていて、ベットに飛び込もうとしていた矢先だったので、戦う気力はあまりありません。相手はスピードが有りそうです。戦闘能力は40くらいかもしれません。何か武器は！？
スリッパが！！いや、だめだ・・・。触覚への風圧で相手は俊敏に逃げてしまう。そうだ。鞄にある日経新聞を固く丸めよう！
武器を振り下ろした瞬間、バシッと乾いた音が部屋に響き渡りました。
相手をしっかりしとめることができました。寝られる・・・。
こういう経験も新卒採用でのどこかで活きるのでしょう。いや、活かしたいです。
とにかく、2010年度に太陽誘電を受けようとしている学生さんがこのブログを読んでいないことを祈ります。
ゆーでん
こんばんは。ゆーでんです。
本日も外出でした。東奔西走といった具合で、少々バテましたね。時間との勝負は明日も続きます。
先日の「ゆ～ほ～」つながりで一つ話題を挙げてみましょう。
UFOは、『 Unidentified Flyging Object 』の頭文字を取ったものですね。未確認飛行物体と訳されることが多いです。
「UFO見たことありますか？」と聞かれた場合、ゆーでんは「何回もありますよ」と答えます。
未確認飛行物体ということは、あの空に飛んでいるものが、飛行機なのか、鳥なのか、はたまた蝶々なのかが確認できないものが飛んでいるということになります。そういう未確認飛行物体は誰しも見ているのではないでしょうか。
一般的に想像される宇宙人が乗っているかもしれないUFOは見たことないです。一昔前、テレビでUFO特集を結構放送してたのですが、最近はなかなかありません。残念です。
ちなみに、海外の方と話すと、彼らはUFOを「ユーエフオー」と言います。日本人は「ユーホー」と言いますね。ピンクレディーが「ユーホーッ！」と歌ったのが影響しているなんて話しもありますが、信じるか信じないかはあなた次第です。（最近、都市伝説２を読んだので、かなり影響されています・・・。）
ゆーでん
こんばんは。ゆーでんです。
タイトルがふざけており、すみません。
「ゆ～ほ～」とは、UFOではありません。有価証券報告書のことです。
有価証券報告書とは、企業が財務情報・事業の内容や状況などを、証券取引法に基づき内閣総理大臣に提出する為の開示資料のことです。つまり、その企業のことについて知りたければ、有価証券報告書を読むことが一番手っ取り早いです。上場している企業ならば、ゆ～ほ～の提出が義務付けられております。
昨年のアルゴリズムセミナー（学生さんへの就活講座）では、有価証券報告書の読み方セミナーを実施しました。それくらい就職活動に役立つ資料なのですが、あまりゆ～ほ～を読む学生さんがいないということに関しては大変不思議です。
太陽誘電の最新期のゆ～ほ～がHPにアップされていました。学生さんに太陽誘電を伝えるものとして、しっかり読み込んでおきたい資料です。
皆さんもゆ～ほ～はしっかり確認しておきましょう。
ゆーでん
こんにちは。ゆーでんです。
今週も始まりました。暑いですが、気合を入れていきましょう。
2009年度の新卒採用もほぼクローズに差し掛かっております。（終了ではありません！）
まだ2009年度の新卒採用が続いている6月下旬くらいから、2010年度の新卒採用に関しての話しも進めております。2010年度は、また新たな採用活動を展開しようとしているので、その準備に追われています。
アンケート結果やヒアリング調査から、学生さんからニーズの吸い上げも実施しています。そのニーズをベースに2010年度にどのような採用活動を展開すれば、学生さんのニーズに近づけるのかを新卒採用チームでうんうん唸りながらではありますが、着実に進めております。
故に、本日は午前中から社内の打ち合わせ、社外の打ち合わせが続き、あまり自分の仕事ができませんでした。
少し席を離れると、メールがドドドっと増えています・・・。
さて、このメールどもをどうしましょうか～。（全然気合入っていないですね。）
ゆーでん
こんばんは。ゆーでんです。
来週の月曜日は7月7日で、たなばた様です。
天の川で隔てられている、織姫と彦星が1年に1回会える日ですね。なんとロマンチックな日なんだろう、と思っていたのは子供の頃です。最近では、お互いに違う人見つけた方がよいのでは？と彼らの視野の狭さを少々心配してしまうようになってしまいまいました。いやな大人ですね・・・。
ご近所さんで協力して、たなばた飾りを作成しています。
笹をどこからか取ってきて、そこにたなばた飾りを飾りつけ、夏の風物詩を皆で楽しもうというイベントです。
そこで、各家庭でたなばた飾りを作っているのですが、それを手伝うのが少々おっくうです（あまり大きな声で言えませんが・・・）。なぜかゆーでんの担当があり、輪をつなぎ合わせる飾りを作っています。
夜遅くに、眠い目をこすりながら輪をつなぎ合わせていると、奥さんから厳しい指導が入ります。
「彩（いろど）りを考える。寒色系の色の次は暖色系。」「輪の大きさもできれば均一に。」「長さは、長すぎず、短すぎず。」
明日、ご近所さんが集まって、笹への飾りつけなので、このブログを更新した後も、少々作業しなければなりません。
皆さんはよい週末を～！（ToT）/
ゆーでん
こんばんは。ゆーでんです。
本日は出張で、朝早くに群馬を出発しました。
朝方、群馬は雨がぱらついており、折りたたみでは無い傘を持ち、意気揚々と出かけました。しかし、本日、雨に遭遇することはありませんでした。反対に良い天気で、傘を持っているのが恥ずかしいくらいでした。
出張とは言え、片付けなければならないことが山ほどあり、電車での移動中もパソコンを立ち上げて、メールを取ったり、資料を作成したり、報告書を書いたりと、フル活動です。
ふと、周りと見ると、ぐったりして寝ている人がなんと多いこと。
日本は平和です。電車でも、会社説明会でも、国会でも気持ち良さそうに眠っている人が多いです。
『身体をいかに地面と並行にして寝る姿勢を作れるか』が仮眠をとる際のポイントだそうです。その姿勢によって、疲れの取れ具合が異なるようです。なんかの記事で読んだ記憶があります。
仮眠をとったはいいけど、よけいに疲れたことってありませんか？その場合は、地面と身体が垂直気味になっていたのではないでしょうか？
地面と身体が並行の状態での仮眠でリフレッシュしてみてください。どうぞ、お試しあれ。
ゆーでん
こんばんは。ゆーでんです。
本日は高崎のオフィスで打ち合わせや残務処理に勤（いそ）しんでおります。
梅雨の中休みでしょうか。窓の外を見ると、外の芝生には太陽が照り付けております。
クーラーをガンガン効かせて仕事をするというのもいいのですが、太陽誘電はクールビズを取り入れております。つまり、冷房は28℃以下には設定しないことになっております。故に、男性の場合は、半袖にノーネクタイという軽装で仕事をしております。
それに対し、電車に乗ると、結構な勢いで冷房が効いています。あまり、エコに配慮していないようですが、大丈夫なのでしょうか？
意識することは出来るが、実践が伴わないって言葉があります。「わかっちゃいるけど、やめられない」と言うことです。
エコに対する姿勢は、意識もして、実践もするようにしたいものです。
ゆーでん
こんばんは。ゆーでんです。
7月に入りました。2008年の下半期に突入です。
2008年の上半期は、一貫して新卒採用業務に費やした日々でした。
1月や2月に書かれたこのブログを読むと、バタバタやってるな～という印象です。いまから当時を振り返ってみると、少々俯瞰的な視点を心掛けていない節が見受けられます。
そこは、反省しなければなりません。
2008年の下半期も、新卒採用業務に費やす日々となりそうです。
いろいろ新しい取り組みを考えており、そのプロット毎のチェックは慎重にしていかなければなりません。まずは、水面下で社内でのコンセンサスづくりに動いているといったところです。
下半期に入り、また新たな気持ちで仕事に取り組んで行きたいです。
ゆーでん
暑いので。
